Parler du Covid, et de l’organisation RH en théorie c’est important, car il y a de nouveaux aspects de la réalité au travail qu’il faut prendre en compte, beaucoup de choses évoluent.
Dites le ! On le sait ! Vous aimez tout savoir sur les actus qui font bouger le secteur.
Ça tombe bien, on vous prépare une belle sélection de sujets pour vous expliquer, vous raconter, partager, analyser, comprendre…
On jette un coup d’oeil ?
Parler du Covid, et de l’organisation RH en théorie c’est important, car il y a de nouveaux aspects de la réalité au travail qu’il faut prendre en compte, beaucoup de choses évoluent.
Voilà un titre bien ambitieux que peu d’entre nous évoquent spontanément lorsqu’il s’agit de qualifier le management
Votre activité se développe, vos besoins évoluent, c’est décidé vous recrutez un nouveau collaborateur. Quelles sont les étapes clés à respecter qui garantiront le succès de cette future collaboration ?
Lorsqu’une entreprise nomme un collaborateur à un poste de manager, elle a tendance à chercher le meilleur expert métier, sans forcément effectuer un travail de transposition en management.
Un petit mot pour déclencher la rencontre ?
Si vous ne trouvez pas l’offre faite pour vous, il suffit peut-être de la construire ensemble… C’est parti !
SUIVEZ NOUS !