Notre offre
FORMATION
La formation est un levier de performance permettant de construire la montée en compétences et d’accompagner le changement. Un format de coaching qui évolue à chaque besoin : nos équipes vous forment pour déployer une réponse sur-mesure.
Notre offre
FORMATION
La formation est un levier de performance permettant de construire la montée en compétences et d’accompagner le changement. Un format de coaching qui évolue à chaque besoin : nos équipes vous forment pour déployer une réponse sur-mesure.
TOUTES NOS FORMATIONS
Des modules de qualité pour vous et vos équipes
Les techniques du recrutement
Apprécier objectivement un candidat afin d’avoir le plus de certitudes possibles pour une future décision d’embauche.
RECRUTER ET FIDÉLISER SES COLLABORATEURS
Identifier les bons leviers pour réussir un recrutement et l’intégration d’un collaborateur.
FORMATION COMMERCIALE
Démystifier la relation commerciale et faire prendre conscience que vendre un service signifie tout simplement rendre un service au client.
CONDUIRE LES ENTRETIENS ANNUELS
Instaurer les entretiens annuels, maîtriser la préparation et le déroulé.
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Faire prendre conscience des contours du métier et adopter la posture de « coach d’équipe », véritable entraîneur motivant ou pilote d’activité.
COACHING
Permettre à chacun de donner du sens à son action grâce à une approche non directe, favorisant l’initiative et la confiance en soi.
LE TUTORAT OU LA TRANSMISSION
Assurer le passage de témoin après le départ à la retraite d’experts métier en les associant un maximum à cette démarche.
ETUDE DE CAS
FORMATION AUX ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS
Afin de faire monter en compétences l’ensemble des managers de l’entreprise, la Coopérative Valfrance a organisé des sessions de formations à la conduite des entretiens personnels et professionnels.
ETUDE DE CAS
FORMATION AUX ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS
Afin de faire monter en compétences l’ensemble des managers de l’entreprise, la Coopérative Valfrance a organisé des sessions de formations à la conduite des entretiens personnels et professionnels.
LA DIFFÉRENCE MG CONSULTANTS
Un réseau d’excellence
25 ans d’expertise, ce n’est pas qu’une histoire de chiffres. Ce sont de solides rencontres. Des liens de confiance construits depuis longtemps. Des besoins que nous connaissons parfaitement.
Un sens du terrain et du territoire
Le monde agricole ne s’improvise pas. Il incarne des enjeux uniques et de nouvelles attentes stimulées par la concurrence mondiale et les consommateurs. Pour apprivoiser le secteur agricole et viticole, rien de tel qu’une équipe 100 % spécialisée.
Disponibilité, adaptabilité et réactivité !
Vos problématiques nécessitent des solutions et des réponses RH efficaces et adaptées à votre secteur d’activité. On le sait bien ! Nos outils nous permettent de vous accompagner selon une organisation adaptée au secteur agricole et viticole selon vos contraintes.
Découvrez nos offres
Agrandir ses équipes, c’est se lancer dans un projet porteur de sens ! Une intégration dont la mission vise à franchir un cap dans sa stratégie de croissance : vous vous apprêtez à vivre…
On dit souvent d’une équipe qu’elle est le reflet de son Manager. Comprendre les enjeux de la posture, accompagner les mutations économique, règlementaire, sociétale de votre secteur, structurer…
Un projet ? Une question ?
CONTACTEZ-NOUS !
Nous sommes à votre écoute pour vos projets, présents comme futurs. Vous aider à avancer c’est notre métier.
Afin de vous diriger au mieux, notre Assistante recrutement, sera votre première interlocutrice, avant de vous diriger vers un de nos experts.Quel rôle voulez-vous jouer dans cette transformation ? Déterminons-le ensemble.
CONTACT
Un petit mot pour déclencher la rencontre ?
CANDIDATURE SPONTANÉE
Si vous ne trouvez pas l’offre faite pour vous, il suffit peut-être de la construire ensemble… C’est parti !
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